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关于员工人际关系培养团队游戏碰壁范文大全
的详细管理范文参考文章，觉得有用就收藏了，这里给摘抄给大家学习。碰壁团队游戏能够疏导员工在相处过程中的隔阂，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”，指导员工如何经营人际。
游戏时间：
20分钟游戏道具：
5米长1米以上宽的白布两块，工作人员4名游戏步骤：
1、将学员分成A、B两组，面对面站成两排。工作人员在学员后面五步远的地方举起白布做墙，高度略高于学员身高。
2、请大家把你面前的这个人想象成你生命中最讨厌的一个人，由A组的人盛气凌人地向前跨一步，并侧着肩膀对B说：“哼!神经病!”
3、B组用同样的方式对A说：“哼!你才神经病!”
4、A组继续向前走一步，说：“哼!你才神经病!”。B组向前走一步，也说：“哼!你才神经病!”。
5、反复二次，继续向前走，一直走到白布前(墙壁)。请问，走到墙壁时，什么先碰到鼻子?碰到墙壁时，你看到了什么?舒不舒服?这时候你的眼睛有用吗?
6、俗语说“退一步海阔天空”，现在请A、B两排大家都往后退一步，感觉怎么样?大家再往后退一步，是否感觉舒服了很多?再退一步，再退一步，请体会“忍一时，风平浪静”。
7、当两人相遇时，请相互握手，A、B都对对方说：“对不起，都是我的错!”感觉怎么样?再退一步， 体会“退一步得二步”。
8、一直退到墙壁，墙壁是用来靠的，不是用来碰的，请为你自己多制造靠山的机会。
相关讨论：
1、 游戏中你有什么样的切身感受?
2、 如何在人际关系中为自己创造更多的靠山?
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